造園ＣＰＤ(継続教育)制度とは

CPDは、最新の技術を身につける、専門性を深める、知識の幅を広げるなど、技術者が日々学びながら能力を高めることを支援し、その結果について第三者証明を行う制度です。
Continuing Professional Developmentの略で、継続的に専門能力開発＝継続教育を意味しています。
公共機関が活用する工事実績情報サービス（コリンズ）でも平成17年4月より登録項目としてCPDが追加され、造園CPD記録の登録が可能になりました。技術者本人や、雇用している企業の客観的評価基準としても注目されています。
造園CPD制度は、(公社)日本造園学会の公益事業として、日造協・造園連をはじめとする造園関連約30団体で構成する「造園CPD協議会」で実施されています。また、土木、建築、技術士等の「建設系CPD協議会」との連携もはかられています。

造園ＣＰＤ制度は単位制

CPDの内容等により単位数や算出方法が設定されている。毎年度ごとに各技術者が実施時間などを単位としてためます。年間50単位の取得を推奨しており、具体的には次のような取組みが単位の対象となります。（一部抜粋）

◎研修会、講習会などCPD制度「認定プログラム」への参加（例えば、造園連のセットメニュー講習会、新技術講　習会、造園シンポジウム、造園工事基幹技能者認定研修会、海外視察研修、国際博や全国都市緑化フェア、エコ　グリーンテックの視察など）
◎庭園展への出展、庭園コンクールでの表彰
◎訓練校や専門校などで講師を務める
◎市民向け剪定講座などで講師を務める
◎造園工事の表彰
◎造園に関わる執筆（造園連新聞への寄稿、その他専門誌への寄稿、本の執筆など）
◎OJT（職場内で技術技能や安全管理等に関わる研修など）
◎自己学習（専門誌等の購読、認定プログラム以外の講習会等の受講など）

造園ＣＰＤに登録するには

造園CPDを活用するには、会員登録が必要です。会員の種別は3つあります。

「会員-1」：個人として構成団体の会員の場合（年会費の個人負担額は０円）
「会員-2」：所属する会社が構成団体の会員の場合、
　　　　　　または構成団体の指定する資格を保有している場合（年会費2,500円）
「会員-3」：通常会員（年会費4,000円）

※造園CPD制度ホームページに詳細・最新情報が掲載されています。
　http://www.lacpd.jp/01top.html（←ここをクリック）